Le e-learning, les serious games, le m-learning et le blended seraient-ils déjà has been ? Les Mooc ont débarqué sur le marché de la formation à distance et, dans leur sillage, les Cooc, la version corporate de ces cours collaboratifs ouverts au plus grand nombre. Puisqu’ils sont récents, les entreprises cherchent encore à s’approprier ces nouveaux canaux et à en maîtriser les subtilités. Deux usages se dessinent : l’un marketing, pour l’image de marque, et l’autre RH, pour la formation. Mais s’ils favorisent une certaine émulation entre les participants et permettent un suivi plus serré, les sessions en présentiel et les échanges en face à face demeurent indispensables. Car tout comme les autres modalités d’eLearning, les Cooc ne suffisent pas à eux seuls à garantir une formation de qualité.

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Publié dans Le Nouvel Économiste daté du 18 juin 2014